Umowa o dzieło a podatek

Umowa o dzieło a podatek

Umowa o dzieło a podatki, czyli słów kilka o tym czym jest umowa o dzieło, oraz jak i kiedy należy ją prawidłowo rozliczać. Mimo, że to jedna z najczęściej spotykanych umów, warto podsumować najważniejsze informacje na ten temat. Zwłaszcza, że podatki od tej formy umowy cywilnej będą zależne od kilku zmiennych i czynników. 

 

 

Czym jest umowa o dzieło?

 

 

Umowa o dzieło jest specyficzną umową, w której nie liczy się wkład pracy i czasu wykonawcy w realizację, a efekt końcowy. Każda umowa jest zawierana na stworzenie określonego dzieła. Przy czym dzieło rozumiemy jako wytwór, który może mieć różną formę. Jego charakter i wartość określają obie strony, czego odwzorowaniem ma być właśnie umowa o dzieło.

Tę formę umowy cywilnej podpisują zazwyczaj osoby wykonujące wolne zawody, tzw freelancerzy. Specjaliści, którzy często wykonują pracę dla kilku zamawiających, czasami jednocześnie. Dlatego też, tego rodzaju określenie warunków współpracy jest im zazwyczaj na rękę. Z umów o dzieło często korzystają dziennikarze, graficy, fotografowie, architekci, informatycy, influencerzy, copywriterzy itd. 

 

Aby umowa o dzieło mogła być zawarta, niezbędne będzie określenie: 

  • Stron umowy – czyli kto z kim ją zawiera
  • Przedmiotu umowy  – czyli określenie jakie dzieło ma być wytworzone (rezultat)
  • Sposobu wykorzystania – czyli określenie funkcji, sposobów zastosowania wytworzonego dzieła
  • Sposób rozliczenia – czyli wynagrodzenie za dzieło
  • Zakres odpowiedzialności – w tym również forma odbioru dzieła i dodatkowe ustalenia
  • Sposoby rozwiązania umowy o dzieło

 

Możecie potraktować to jak skrócony wzór umowy o dzieło. Nie ma bowiem sztywnego szablonu, którego należy się trzymać. Treść jest zależna od indywidualnych ustaleń obu stron i może być dowolnie formułowana. Zawarcie umowy o dzieło może nastąpić zarówno między przedsiębiorcą a osobą fizyczną, jak i dwoma osobami fizycznymi i dwoma przedsiębiorcami. Od tego jak i z kim umowa będzie podpisana, będzie zależeć sposób jej rozliczania. 

 

 

Jak rozliczać umowę o dzieło?

 

 

Niezależnie od formy współpracy i wynagrodzenia – jeśli pojawia się przychód, pojawia się obowiązek podatkowy. Zasady opodatkowania przychodów uzyskanych z tytułu wykonywania umowy o dzieło, określa Ustawa o PIT. Sposób rozliczania przychodu w tym przypadku jest zależny od dwóch czynników. Pierwszy to wysokość wynagrodzenia określonego w umowie, a drugi to status podmiotu zamawiającego. Innymi słowy, wszystko zależy od wartości dzieła, oraz czy podpisujemy dokument z firmą, czy też osobą fizyczną. Poniżej krótki opis obu przypadków.

 

 

Rozliczenie umowy o dzieło zawartej z firmą 

 

Jeśli zamawiający ma status firmy, przychód z umowy o dzieło należy traktować jako przychody z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 8 ustawy o PIT). Za pobranie i odprowadzenie podatku odpowiedzialny jest zamawiający. Jako płatnik w zależności od wynagrodzenia powinien uiścić opłatę na poczet zaliczki na podatek dochodowy  (zgodnie z art. 41 ust. 1 ustawy o PIT), oraz zryczałtowany podatek dochodowy (zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PIT).

 

Jeśli kwota wynagrodzenia określonego na umowie o dzieło przekracza 200 zł, zaliczka na podatek dochodowy wynosi 18% tego dochodu. Sytuacja zmienia się w przypadku kiedy przychody z umowy o dzieło są uzyskiwane w ramach prowadzonej działalności gospodarczej podatnika. Wówczas wykonawca składa oświadczenie, że wykonuje usługi w ramach prowadzonej działalności, co zwalnia zamawiającego z obowiązku odprowadzania zaliczki do urzędu skarbowego. Trzeba też oczywiście pamiętać o obowiązku przekazania wykonawcy oraz urzędowi skarbowemu PIT-11. A wykonawca musi pamiętać o ujęciu tych wyliczeń w swoim zeznaniu rocznym.

 

Jeśli chodzi o zryczałtowany podatek, to jeśli wynagrodzenie nie przekracza 200 zł, a umowa nie jest zwarta z pracownikiem, firma powinna pobrać i odprowadzić podatek dochodowy w wysokości 18% od przychodu. W przeciwieństwie do zaliczki, nie ma jednak konieczności wykazywać go w zeznaniu rocznym, a firma nie musi wystawiać PIT-11.

 

 

 

Rozliczenie umowy o dzieło zawartej z osobą fizyczną

 

Umowę o dzieło można podpisać nie tylko z firmą, ale też z osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej. Uzyskany w ten sposób przychód zalicza się do przychodów z innych źródeł. Szczegółowo opisuje to ustawa o PIT (art. 10 ust. 1 pkt 9 oraz art. 20 ust. 1 ustawy o PIT). Wykonawca który uzyskuje przychód z innych źródeł, ma możliwość samodzielnego wpłacania do urzędu skarbowego miesięcznych zaliczek na PIT. Natomiast w przypadku kiedy obie strony są osobami fizycznymi, żadne z nich nie musi odprowadzać ani zaliczki, ani zryczałtowanego podatku. Wykonawca musi pamiętać tylko, aby dochodu przedstawić w zeznaniu rocznym.

 

Drukiem właściwym do rozliczenia przychodów z umowy o dzieło przez osobę fizyczną jest PIT-37. Odpowiednia kwota dochodu powinna zostać wpisana w rubryce poświęconej przychodom uzyskanych z działalności wykonywanej osobiście. Jeśli wykonawca podpisał więcej niż jedną umowę o dzieło w ciągu roku podatkowego, wszystkie kwoty należy podsumować i w dokumencie wpisać łączną. Co ważne, podatnik będący osobą fizyczną ma prawo zastosować 50% koszty uzyskania przychodu, zakładając, że umowa zawiera przeniesienie praw autorskich, a wykonywany zawód znajduje się na liście profesji uprawnionych do 50% kosztów autorskich.

 

W 2018 na liście zawodów uprawnionych znalazły się:

  • architekci
  • pisarze, dziennikarze i publicyści,
  • artyści zajmujący się: sztuką plastyczną, muzyką, choreografią, twórczością audiowizualną, programami komputerowymi, sztuką ludową
  • artyści zajmujący się sztuką estradową i aktorską, czyli: reżyserią, dyrygenturą, wokalistyką, instrumentalistyką, scenografią, kostiumografią
  • osoby zajmujące się działalnością badawczo-rozwojową oraz naukowo-dydaktyczną.

 

 

Mam nadzieję, że po dzisiejszym wpisie będziecie wiedzieć dokładnie jak rozliczać podatki przy umowie o dzieło. Jeśli macie dodatkowe wątpliwości natury księgowej, kadrowej, albo podatkowej – przypominam, że prowadzę biuro rachunkowe w Warszawie. To naprawdę świetny zespół księgowych, za których ręczę własną głową. Dosłownie i w przenośni. Zakres wsparcia i formę współpracy możecie ustalić indywidualnie w oparciu o swoje potrzeby. Po szczegóły zapraszam do bezpośredniego kontaktu. Zachęcam też, abyście zajrzeli na bloga Brzydkie słowo na Ka, na którym znajdziecie dużą porcję praktycznych informacji dla przedsiębiorców i nie tylko.

 

Koszty zatrudnienia pracownika 2019

Koszty zatrudnienia pracownika 2019

Jeśli prowadzicie własną firmę i planujecie ją rozwijać, trudno będzie zrobić to w pojedynkę. Powiem więcej – to w zasadzie nie możliwe. Prędzej czy później będziecie zmuszeni zatrudnić pracowników. W dzisiejszym wpisie, podpowiem Wam z jakimi kosztami będzie się to wiązać w 2019 roku.

Jakiś czas temu pisałem o tym jak znaleźć dobrego pracownika. We wpisie znajdziecie garść praktycznych porad i wskazówek dla przedsiębiorców. Dziś skupimy się natomiast na tym ile kosztuje pracownik w 2019 roku.

 

Ile kosztuje pracownik?

 

Poza oczywistą korzyścią z rekrutacji i posiadania dodatkowych rąk na pokładzie, trzeba mieć świadomość z jakimi kosztami będzie się to wiązać. Ta wiedza jest istotna, a nawet niezbędna, przy budowaniu strategii finansowej firmy i skutecznej organizacji. Przejdźmy zatem do konkretów. Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

Jak zapewne dobrze wiecie, wynagrodzenie to nie jedyne koszty, z jakimi trzeba się liczyć w przypadku rekrutacji pracownika. Nie wszystkie składki są potrącane z wynagrodzenia. Część z nich spada na pracodawcę. 

 

Składki na ubezpieczenie społeczne wynoszą:

  • emerytalne – 19,52% podstawy wymiaru,
  • rentowe – 8% podstawy,
  • chorobowe – 2,45% podstawy,
  • wypadkowe – stopa procentowa składki jest obliczana na podstawie zmiennych czynników, m.in. kategorii ryzyka (standardowo 1,67% podstawy wymiaru).

 

Podział finansowania składek na ubezpieczenie społeczne:

  • na ubezpieczenie emerytalne – w połowie pracownik, a w połowie pracodawca (po 9,76%),
  • ubezpieczenie rentowe – pracownik 1,5%, pracodawca 6,5%,
  • ubezpieczenie chorobowe – w całości pracownik,
  • ubezpieczenie wypadkowe – w całości pracodawca.
  • Dodatkowo z wynagrodzenia brutto pracownika odprowadzana jest składka na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 9% podstawy wymiaru minus wartość składek na ubezpieczenie społeczne.

 

Do tych kosztów zatrudnienia pracodawca dodatkowo pokrywa składkę na Fundusz Pracy (FP) – 2,45 podstawy wymiaru i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) – 0.1% podstawy. Pracodawca musi też zapłacić co najmniej 1,5 % wynagrodzenia pracownika na jego konto emerytalne. Kwota może wynosić do 2,5 % wynagrodzenia. 

 

Koszty zatrudnienie i składki w 2019 roku

 

Jak sami widzicie, a być może boleśnie doświadczacie każdego miesiąca, kosztów związanych są z zatrudnieniem pracownika w firmie jest sporo. Każdy przedsiębiorca potwierdzi – są zdecydowanie za duże. Na 2019 rok niestety nie ma dobrych wieści w tym temacie. Koszty będą rosły. Wśród czynników wpływających na ten wzrost jest z pewnością dobra koniunktura gospodarcza, która pociąga za sobą wzrost płac. Nie bez znaczenia są też zmiany w prawie, na które nie mamy żadnego wpływu. Obecnie obciążenie składkowe po stronie pracodawcy to ok 20%, po wprowadzeniu pracowniczych programów kapitałowych, będą jeszcze większe. Na podwyżkę kosztów zatrudnienia wpływa też w dużym stopniu podniesienie płacy minimalnej. Jak będzie to wyglądać w 2019 roku?

 

Koszty zatrudnienia w 2019 

 

Tak jak wspomniałem, nie mam dobrych wieści dla pracodawców. Trzeba liczyć się ze wzrostem składek ZUS i podwyżką wynagrodzenia minimalnego za pracę, w stosunku do ubiegłego roku. To w konsekwencji oznacza dla firm, spory wzrost kosztów zatrudnienia w 2019 roku. Przedsiębiorcy zapłacą 180 ZŁ brutto więcej w stosunku do 2018 roku.

W sytuacji, gdy firma zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin i jego wynagrodzenie brutto będzie wynosi 2250 ZŁ ), koszt całkowity zatrudnienia wynosi 2710,81 ZŁ (2250 ZŁ + 460,81 ZŁ). Poniższa tabela dodatkowo to obrazuje:

 

 

Koszty zatrudnienia tabela 2019

 

Jeśli odniesienie do minimalnego wynagrodzenia w 2019 nie daje Wam pełnego obrazu i poglądu, jak wyglądają koszty zatrudnienia, zachęcam do skorzystania z dowolnego kalkulatora wynagrodzeń. Na przykład tego. Wystarczy wpisać konkretną kwotę i porównać wyniki.

Pamiętajcie, że wzrost kosztów zatrudnienia nie musi być wyrokiem. Są skuteczne sposoby, aby zrekompensować to w inny sposób. Nie zawsze przedsiębiorca będzie też zobligowany do opłacania składek na FP oraz FGŚP. Pomocne jest z pewnością zoptymalizowanie kosztów firmowych – pisałem o tym na blogu, udostępniłem też krótki poradnik do pobrania w tym temacie.

 

Jeśli szukacie dodatkowych sposobów na lepszą organizację i optymalizację kosztów w firmie, również tych związanych z rekrutacją i zatrudnianiem pracowników, skontaktujcie się ze mną. A najlepiej z moim biurem rachunkowym w Warszawie. Zapraszam na dobrą kawę – porozmawiamy o szczegółach i możliwościach.

Przy okazji zachęcam też do zaglądania na bloga Brzydkie słowo na Ka, czyli bloga o księgowości prowadzonego przez zespół biura M&M Księgi Rachunkowe. Dzięki temu będziecie na bieżąco z najważniejszymi zmianami w podatkach i nie tylko. Znajdziecie tam też sporo praktycznych porad dla przedsiębiorców, również w kontekście finansów, rekrutacji itp.

 

Zator płatniczy w firmie – jak z nim walczyć?

Zator płatniczy w firmie – jak z nim walczyć?

Według analizy Euler Hermes z poprzedniego roku wynika, że po pierwszym roku działalności upada aż 30 % firm, a po 5 latach aż 70 %. Wśród głównych powodów tego zjawiska jest nie tylko ogromna konkurencja i dynamiczne zmiany na rynku, ale problemy w terminowych płatnościach kontrahentów, które powodują zatory finansowe. (więcej…)

Jak ustalić ceny usług i produktów?

Jak ustalić ceny usług i produktów?

Niezależnie od tego w jakiej branży działacie i jakie macie pomysły na biznes. Niezależnie od tego czy sprzedajecie produkty, czy usługi – w pewnym momencie każdy przedsiębiorca staje przed dylematem: jakie ustalić ceny? Paradoksalnie nie jest to takie proste jak może się wydawać. W dzisiejszym wpisie podpowiem Wam jak to ugryźć. (więcej…)

Optymalizacja kosztów firmy – poradnik

Optymalizacja kosztów firmy – poradnik

Każda firma to zespół procesów, które decydują o jej kształcie, rozwoju i sukcesie. Są ze sobą powiązane i wymagają stosownej organizacji, w której liczy się efekt, osiągnięcie założonych celów, przy jak najmniejszym ryzyku i nakładach. W tym właśnie ma nam pomóc optymalizacja.  (więcej…)

Biznes bez inwestycji – czy to możliwe?

Biznes bez inwestycji – czy to możliwe?

Jeśli do tej pory myśleliście, że do rozpoczęcia działalności niezbędne są solidne nakłady finansowe i wkład własny, to w dzisiejszym tekście postaram się przekonać Was, że byliście w błędzie.

Masz pomysł na biznes a nie masz pieniędzy?

Skontaktuj się z nami i przekonaj nas, że Twój projekt jest na prawdę wart inwestycji a zainwestujemy w niego razem! Jesteśmy ciekawi – zadwoń lub napisz do nas.

Podpowiem kilka pomysłów na biznes bez inwestycji i postaram się Was odrobinę zmotywować do działania.

Jak wiecie, na blogu staram się nie powtarzać treści, które pojawiają się na innych moich kanałach. Jeśli już, szukam okazji aby rozwinąć dany temat, tak aby zarówno moje filmy, jak i wpisy na blogu tworzyły sensowną całość. Dlatego zachęcam do obejrzenia vloga, który dodatkowo omawia dzisiejszy wpis. A na końcu wpisu znajdziecie drugą część filmu, w której podpowiadam jak pozyskać klientów przy niskim budżecie.

 

 

 

Czy możliwe jest rozpoczęcie działalności biznesowej bez inwestycji?

 

Biznes bez inwestycji jest jak najbardziej możliwy. Nie często na pytanie zadane w nagłówku odpowiadam od razu w pierwszym zdaniu, ale chcę, żeby sprawa była postawiona jasno.

I bynajmniej nie chodzi mi tu o sytuację, kiedy młody, początkujący przedsiębiorca przejmuje rodzinny interes, albo pochodzi z bogatej rodziny i na początku drogi otrzymuję niezbędną pomoc. Może liczyć na parasol bezpieczeństwa, zastrzyk gotówki na dzień dobry lub w przypadku turbulencji. Chodzi bardziej o historie bliższe mojej – czyli bez taryfy ulgowej na starcie. Budowanie własnej marki od zera, bez dużego wsparcia z zewnątrz.

 

Sam się przekonałem jak duże znaczenie ma odpowiednie podejście. Mniej roszczeniowe, a bardziej pokorne, skupiające się na samodoskonaleniu, ciężkiej pracy, kreatywności, otwartości. Nie oczekujcie efektów od razu, dajcie sobie czas na naukę, na potknięcie, wypracujcie najpierw własną jakość, a dopiero potem pomyślcie o zyskach. Mój przykład pokazuje, że można, a zapewniam Was, że nie mam żadnych nadludzkich mocy.

 

Można otworzyć biznes bez inwestycji lub z małą inwestycją finansową, ale bez wkładu czasu i własnej pracy już nie.

 

Bez odpowiedniej świadomości, wiedzy, doświadczenia, nakładu czasu i wysiłku każdy pomysł na biznes ma kiepskie szanse na realizację. Nie raz już wspominałem też, jak ważne są określone cechy w biznesie. Nasz sukces zależy w największej mierze od nas samych. Nie przychodzi jednak sam, trzeba go wypracować, wypocić…

 

Czasem trzeba też zaryzykować. Ale zamiast wciskać Wam motywacyjną gadkę w stylu : „wystarczy tylko bardzo chcieć”, staram się podkreślać jak ważna jest własna praca i zaangażowanie. Ryzyko w biznesie ma sens tylko wtedy, gdy opiera się na konkretnej wiedzy i doświadczeniu, którą jakoś trzeba zdobyć. Najlepiej jeśli ma to miejsce jeszcze zanim zdecydujemy się na własny biznes, prawda?

 

Biznes bez inwestycji jest możliwy – jeśli będzie dobry. Jeśli masz dopracowaną koncepcję, strategię biznesową, to z pewnością znajdziesz inwestora lub wspólnika, który nie ma tak dobrego pomysłu, ale za to ma środki na rozruch. Takie związki w biznesie nie są niczym wyjątkowym. Tak jak to, że przy dobrym biznesplanie można ubiegać się o dofinansowanie, bezzwrotną pożyczkę. Jeśli będziesz chciał dowiedzieć się czegoś więcej na ten temat – napisz do mnie.

Bardzo ważne jest abyście sami nie zamykali sobie pewnych furtek. Dali sobie szansę i podjęli próbę, nawet jeśli nie do końca jesteście jeszcze przekonani co do efektów i własnych celów. A jakie są możliwości? Podpowiem Wam teraz kilka pomysłów na biznes bez inwestycji.

 

Pomysły na biznes bez inwestycji

 

Jak zawsze wiele zależy od Waszych indywidualnych pomysłów, zaangażowania i formy biznesu. Jeśli nie macie pomysłu na siebie, warto zastanowić się w czym jesteście mocni. Jakie macie kontakty, w czym największe doświadczenie. Co stanowi Waszą największą siłę i co ma największy potencjał. Potem zastanowić się nad formą działalności, promocją, szukaniem kontaktów biznesowych itd. Mówiąc w skrócie – musicie mieć opracowaną strategię biznesową. Jeśli brakuje Wam pomysłów – może zainspirują Was moje podpowiedzi…

 

Zostań freelancerem

 

Zacznijmy od tego, że internet daje możliwości i narzędzia, dzięki którym dużo łatwiej jest ruszyć z własnym biznesem bez dużych kosztów początkowych. Jeśli projektujecie strony, jesteście copywriterami, znacie się na marketingu, pozycjonowaniu, grafice, macie wykształcenie pedagogiczne – mówiąc ogólnie jesteście specjalistami w jakiejś dziedzinie – możecie zacząć od reklamowania swoich usług przez internet i tam szukać pierwszych zleceń jako wolni strzelcy. Jeśli Twoi klienci będą zadowoleni z Twoich usług – będą polecać je innym i tak zaczniesz tworzyć sieć kontaktów, które pomogą Ci z freelancera stać się przedsiębiorcą.

 

Szkolenia, doradztwo biznesowe

 

Nie bez powodu we wstępie dzisiejszego wpisu wspomniałem o tym, że najważniejsze to stworzyć własną markę, własną jakość i specjalizację. Dopiero potem warto pomyśleć jak zrobić z tego biznes. Jeśli masz rozległą i fachową wiedzę na jakiś temat, dobrym pomysłem może być przygotowanie oferty na szkolenia dla firm, albo profesjonalne doradztwo indywidualne, na przykład online. To może mieć formę stałej współpracy lub doraźnej. Grunt to znaleźć pierwszych klientów i udowodnić swoją wartość. Ten pomysł również nie wymaga żadnych nakładów finansowych, bo spotkania odbywają się zazwyczaj w siedzibie klienta lub w sieci, a Wy musicie tylko się odpowiednio przygotować i zorganizować.

 

Załóż bloga lub vloga

 

Nie od dziś wiadomo, że własny blog czy kanał na Youtubie może być dobrym pomysłem na biznes. Dodatkowo nie generuje w zasadzie żadnych większych kosztów początkowych. Jak większość dzisiejszych pomysłów bazuje na Waszej wiedzy, umiejętnościach i zaangażowaniu. Daje Wam możliwość zarabiania na własnej pasji, połączenia jej z korzyścią czysto biznesową. Oczywiście wiele zależy od koncepcji, a o sukcesie decyduje szereg czynników.

 

Wirtualny asystent

 

Praca zdalna w obecnych czasach nie jest niczym nowym, ani wyjątkowym. Coraz więcej firm zatrudnia zdalnych pracowników, w tym również asystentów. Zamiast szukać zatrudnienia w tej formie, możesz zacząć budować własną markę. Omówiłem już ten pomysł dokładniej na blogu, zerknijcie w wolnej chwili. Oczywiście wirtualny asystent to tylko przykład – warto zorientować się w aktualnym zapotrzebowaniu na zdalnych specjalistów z danej branży i poszukać swojej szansy. 

 

Zostań influencerem

 

To modne ostatnio pojęcie, które z pewnością obiło się Wam już o uszy. Dużo mówi się o współpracy różnych marek i firm z influencerami, ale nie wszyscy wiedzą jak to działa. Generalnie, aby być influencerem trzeba posiadać własny kanał komunikacyjny i zaangażowane grono fanów. Najczęściej to konto na Instagramie, Snapchacie, YouTubie lub innych portalach społecznościowych. Za ich pomocą dzielimy się ze światem swoimi poglądami, wiedzą, przemyśleniami, życiem osobistym i jednocześnie budujemy relacje z innymi użytkownikami. Z czasem społeczność wokół naszego profilu jest coraz większa, a my mamy coraz większą możliwość na nią wpływać. Im większy mamy zasięg, im bardziej aktywnych fanów, tym szybciej zgłoszą się do nas firmy z propozycją współpracy.

 

Zrób to sam!

 

Inny naturalnym pomysłem na biznes bez inwestycji jest sytuacja, w której sami tworzymy produkt, który potem sprzedajemy. To mogą być różnego rodzaju rękodzieła, biżuteria, obrazy, ale też na przykład zdjęcia, grafiki, które wystawiamy na sprzedaż w odpowiednich serwisach internetowych. Wszystko zależy od Waszych indywidualnych zdolności i pasji. Z resztą tak jak chyba we wszystkich wspomnianych pomysłach.

 

To tylko kilka wybranych pomysłów na biznes bez inwestycji. Jedne bardziej oczywiste, inne trochę mniej. Większość nie wymaga inwestycji finansowych, ale wszystkie wymagają inwestycji pracy i czasu – do tego chciałem Was dzisiaj zmotywować. 

Dużo zależy tu od Was samych i Waszego podejścia. Ale bez obaw, jeśli poświęcicie się temu, będziecie odpowiednio zorganizowani i przygotowani, są duże szanse, że ta inwestycja się zwróci, a Wasz biznes będzie się rozwijał.

I tego Wam szczerze życzę!